Description
Ажилтны тогтвортой байдлын KPI
– Хүний нөөцийн эргэлтийн хувь
– Хүний нөөцийн тогтвортой байдлын хувь
– Ажилд авах хугацаа
– Санал хүлээн авах хувь
– Эхний жилийн хоргодлын хувь
Ажил гүйцэтгэл ба бүтээмж KPI
– Гүйцэтгэлийн үнэлгээний тархалт
– Зорилгодоо хүрэх хувь
Ажилтны гүйцэтгэл ба бүтээмжийн KPI
– Нэг ажилтанд ногдох сургалтын хугацаа
– Сургалтын дараах гүйцэтгэлийн сайжруулалт
– Сургалтын өгөөж
Цалин хангамжийн KPI
– Цалингийн тэгш байдлын харьцаа
– Цалингийн өрсөлдөхүйц байдлын харьцаа
– Сургалтын хөрөнгө оруулалтын өгөөж
Ажилтны оролцоо ба сэтгэл ханамжийн KPI
– Ажилтны оролцооны хувь
– Менежерийн үр дүнтэй байдлын оноо
– Ажил таслалтын хувь
Хүний нөөцийн үйл ажиллагааны KPI
– Хүний нөөц ажилтны харьцаа
– Хүний нөөцийн технологи нэвтрүлэлтийн хувь
– Дотооддоо албан тушаал ахих хувь
